58同城招聘研究院发布《2020中国大学生最佳雇主调研综合报告》,通过对651所院校的近20万大学生及4000余家企业进行调研发现,北京成为大学生求职首选,二三线城市就业热度升温,互联网行业为大学生就业首选。

二三线城市升温,大学生就业首选互联网

在大学生心中,薪资高、发展机会多的一线城市是就业的首选。报告显示,大学生理想求职城市前四名仍为“北上广深”,但热度有所下降。西安、天津、重庆、武汉、长沙等城市热度上升,其中成都连续三年热度上升,进入大学生期望就业首选TOP5城市,东莞较去年也更受到大学生青睐,说明陆续推出人才引进政策的新一线城市对大学生的吸引力不断增强。

此外,受疫情等因素影响,更多毕业生考虑本地或就近就业,首选二、三线城市的大学生比例大幅提升。

在对行业进行考量时,IT/互联网行业、教育/培训行业、金融行业最受欢迎。其中,21.93%的大学生选择薪酬福利更具竞争力的互联网行业,而受在线教育浪潮的影响,教育/培训行业代替金融行业跻身TOP2。值得注意的是,随着电商、网红带货的兴起,去年排名第十三位的物流/仓储行业就业关注比例上升4.12%,位列第八,折射出大学生的就业选择日趋多元化和个性化,具有市场先机的优势行业受到大学生偏好。

互联网类毕业生最抢手,团队协作能力最受看重

从企业招聘人才偏好来看,出于企业信息化和营销数字化转型的需要,互联网和IT通信专业类的毕业生最为抢手,招聘需求的企业占比分别为27.69%、18.16%。与此同时,企业对金融类、快消零售类专业的需求也较高,分别占比12.13%、11.33%。由于金融是实体经济发展的血脉,金融类人才始终是企业的刚需,而在后疫情时代消费市场需求不断释放,新零售、社区团购等新兴市场不断涌现,快消零售领域也需要更多人才。

在人才甄选环节,企业校园招聘人才筛选要素中排名前三的依次是专业背景、毕业院校、实习经历。与去年相比,以专业背景、毕业院校、实习经历为筛选重点的企业占比大幅上升,分别上升15.75%、11.00%和9.86%,关注学历的企业占比从第三名降为第四名,意味着企业更在意“专业对口”,与学历相比更看重大学生的学习能力及适应工作环境的能力。

除此之外,招聘企业对大学生的团队协作能力非常看重,有87.96%的企业会在招聘中考虑此项能力,排在第二、第三位的分别是沟通影响力和抗挫折能力。其中,抗挫折能力从去年的排名第九位上升至第三位,说明企业更关注大学生适应环境和应对压力的能力。