公司行政人事部经理年终述职报告 去文库,查看完整内容>;内容来自用户:摩羯习惯238尊敬的公司领导:我于10月就任公司行政人事部经理以来,由于本人有行32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433646430政工作经验及地产行政人事管理经验,能很快介入到实际工作中。两个月来,在董事长及总经理的帮助下工作得以顺利开展,工作中有成绩也有不足,下面我从两大方面进行述职,请公司领导给予帮助和指正。对于一个新成立公司而言,行政人事部是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。要各部门配合共同做好的工作较多,因此需要公司领导予以重视和支持。观念转变与否,各部门配合程度如何,都是行政人事部工作成效的关键,需要公司领导及部门予以大力协助。第一部分年度工作总结行政管理工作1、公司规章制度及文字材料的拟定根据公司组织机构,草拟和制定相关制度并下发遵照执行。有人把制度比喻成游戏规则,我更觉得制度像是尚方宝剑。有了尚方宝剑是让大家有章可循、有法可依。因此根据公司实际情况制定了《薪资制度》、《资产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、《办公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工程档案管理制度》、《员工离职审批流程》、《企业文化。

行政部年度工作总结报告3篇 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:李凤琴X行政部年度工作总结3篇本文目录1.X行政部年度工作总结2.行政部年度工作总结3.公司行政部年度工作总结 20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623765要工作情况总结 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务。(一)在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)在20xx年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多。(三)爱岗敬业、。

人事行政部个人年度工作总结怎么写 一、总结的内容(一)基本情况。包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等。(二)成绩和缺点。这是工作总结的中心重点,总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。(三)经验教训。在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作。(四)下一步的工作计划。主要写明今后的打算或下一步的工作思路。这部分应写得简明扼要一些。二、工作总结的构成总结一般是由标题,正文,署名和日期几部分构成的。(一)标题。即总结的名称,标明总结的单位,期限和性质。(二)正文。正文一般又分为三个部分:开头、主体和结尾。开头是交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来。不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体。主体是总结的主要部分,是总结的重点和中心,它的内容就是总结的内容。结尾是总结的最后一部分,对全文进行归纳、总结或突出成绩,或写今后的打算和努力的方向。(三)署名和日期。在正文右下方署名,在署名的下面写上日期。

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